学习平台
线上线下相结合，营造良好学习氛围
直播课程
在线直播，名师1v1互动
在线课堂
打造专属学习空间
模拟考试
随堂测试，每日一题，阶段考试一网打尽
学习计划
针对个人学习情况，制定专属计划
课程体系搭建
从学科到知识点，消灭知识盲区
班级管理
定点通知，线上排名，激发学习欲望
日程管理
按日期下发学习任务，周期性验收学习成果
涨粉神器
打通各种营销渠道，创建多种营销方式
社群运营
内容落地社群，提升付费转化
裂变工具
根据行为清晰画像等正确裂变
拼团分销
增强传播效果，成规模提升转化率
分享红包
全民分享，拉新增粉，双方受益
营销工具
优惠券、限时折扣、兑换码多种工具组合售课
成长体系
关心学员成长，促进课程复购
个性化海报
千人千面，激励用户分享自己的学习成果
四大重点功能模块突出产品特色
1
培训计划
包含新人入职、经验分享、主题培训等，根据需求进行在线培训，帮助员工更好的提升自己。
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2
人才管理
提供了人才培养、职业测评、调查报告等功能，实时观察员工现状，保证人才自身能力的正常发挥。
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3
员工激励
通过参与统计、目标设立、竞争管理、物质福利等方式，帮助员工更好的工作完成任务，给企业创造更大的价值
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4
数据分析
候选人质量分析、渠道质量分析、可视化数据面板等进行多维度统计和分析，了解员工情况助其成长。
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传统企业培训系统&HIKER企业培训系统
传统企业培训
组织架构
自动划分组织架构，方便企业统一管理
考试评测
通过在线考试测评提供专业化的测评报告，进行多维度统计和分析
员工管理
支撑批量添加、导入员工，支持自定义员工的积分等
VS
HIKER企业培训
经验分享
通过“转发课程”功能轻松转，方便自己企业员工进行参考
学习轨迹
精确记录学习轨迹见证自己成长过程
学习资源
丰富的课程体系和企业题库，帮助员工丰富内涵
培训计划
自动分解企业培训目标，建立培训计划
课程分配
合理分配课程资源，方便员工有计划学习
企业培训系统六大亮点
多方位
和绩效系统、考试测评、培训计划无缝对接，方便企业 管理。
参与感
对每个部门进行引导性培训，培养员工在培训方面的参与性。
一站式
拥有经验分享、学习轨迹、学习资源、培训计划、课程风向等一站式功能。
工作域
结合岗位职责，以工内容和即能为中心对学习和能力进行评估。
数据化
对员工的培训和学习情况进行多维度、多层面的数据分析和统计。
定制化
跟用户沟通了解所需要的各种要求进行平台定制，搭建让用户满意的在线培训系统。
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适用于以下或更多教育培训行业
留学语言
金融会计
职业教育
企业培训
医学教育
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K12教育
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