四大重点功能模块突出产品特色

• 1

  培训计划

  包含新人入职、经验分享、主题培训等，根据需求进行在线培训，帮助员工更好的提升自己。

• 2

  人才管理

  提供了人才培养、职业测评、调查报告等功能，实时观察员工现状，保证人才自身能力的正常发挥。

• 3

  员工激励

  通过参与统计、目标设立、竞争管理、物质福利等方式，帮助员工更好的工作完成任务，给企业创造更大的价值。

• 4

  数据分析

  候选人质量分析、渠道质量分析、可视化数据面板等进行多维度统计和分析，了解员工情况助其成长。